ГлавнаяСведения об образовательной организацииСтруктура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Сведения о структурных подразделениях (органах управления)

    Информация о структуре и органах управления образовательной организаций
     
    Система управления ГБДОУ детский сад № 112 Выборгского района Санкт-Петербурга
    Руководство ГБДОУ детский сад № 112 Выборгского района Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с:
     

    - Уставом образовательной организации;

     

    - Законом об образовании Российской Федерации;

     

    Конвенцией о правах ребенка;

     

    - Иными законодательными актами Российской Федерации.

     

    Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

    Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

    Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения – заведующий Образовательным учреждением.

    Текущее руководство деятельностью Образовательного учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Образовательным учреждением, назначаемый Администрацией района в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

    При назначении на должность (приеме на работу) с заведующим Образовательным учреждением заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

     

    Заведующий Образовательным учреждением:
     

    - представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;

     

    - распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенным настоящим
    Уставом, действующим законодательством;

     

    - заключает договоры (контракты), выдает доверенности;

     

    - в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;

     

    - утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;

     

    - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет

    ответственность за уровень их квалификации;

     

    - увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;

     

    - организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;

     

    - устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;

     

    - утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения;

     

    - в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;

     

    - составляет и представляет на рассмотрение Общему собранию ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования;

     

    - утверждает образовательные программы;

     

    - обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации, 

     
    - обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Образовательного учреждения; 
     
    - обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО; 
     
    -несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам; 
     
    -  несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств; 
     
    - осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения. 
     
    Компетенция и условия деятельности заведующего Образовательным учреждением, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между Администрацией района и заведующим Образовательным учреждением. 
     
    Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются: 
    Педагогический совет Образовательного учреждения 
    Общее собрание работников Образовательного учреждения
     
    В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении создан 
    Совет родителей (законных представителей) воспитанников.
     
    Информация о структурных подразделениях и филиалах образовательной организации
     
    Структурные подразделения отсутствуют

    Филиалов образовательная организация не имеет


    Общее собрание работников образовательного учреждения

Представительства

Организация не имеет представительств



Филиалы

Организация не имеет филиалов